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时间：2025-03-29 07:34:15  公招网(www.gongzhao.com)

  银行招聘

　　属地经营一室经理岗（泉州）

　　工作职责

　　1.深入研究当地消费金融市场，落实属地分期业务经营策略，带领团队开展属地消费金融业务，推广信用卡消费分期产品，达成分期业务指标。

　　2.搭建属地分期团队，负责科室内部的日常管理与团队建设工作。

　　3.落实监管及卡中心相关规定，做好业务风险管理，严格执行操作风险管理要求。

　　4.依据管理要求，配合做好属地相关的消费者权益保护及本科室反洗钱工作。

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。

　　2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。

　　3.具备团队管理岗位相关工作经验，有消费金融渠道资源者优先。

　　4.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

　　营销主管岗（洛阳）

　　工作职责

　　1、 制定及完成小组既定业务指标。

　　2、 营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。

　　3、 营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。

　　4、 负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。

　　5、 渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。

　　6、 营销小组合规风控及消保品质管理。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。

　　2、两年以上岗位相关工作经验，具备一年以上营销相关工作经验优先。

　　3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。

　　4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。

　　5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。

　　分行协同岗（昆明）

　　专业要求

　　金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成；

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模；

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理；

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先；

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行从业经验、团队管理经验优先；

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行协同岗（邯郸）

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　原标题：中信银行信用卡中心

　　文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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