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[浙江]2025年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（2.13）

时间：2025-02-14 19:34:44 公招网(www.gongzhao.com)

　　2025年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（2.13）

　　授信评审岗

　　工作职责

　　1.负责分行小企业授信业务信用风险、合规风险等的评审工作，并根据客户分层分类评审要求，参与现场走访审查；

　　2.负责有效揭示分行业务风险点，并出具分行《小企业信贷业务尽职审查报告》；

　　3.负责参与分行信审会，对上会的客户授信业务逐笔进行汇报；

　　4.负责介绍分行业务基本情况，揭示业务风险点，供信审会委员参考决策；

　　5.负责定期开展分行信审人员案例讨论会，对审批通过或否决的业务进行分析、讨论，总结信审经验；

　　6.负责定期总结和提炼分行的行业授信、区域授信、产品授信以及特定的客户授信特征和授信评审标准；

　　7.负责定期提炼分行风险案例，揭示风险点，进行风险提示，供客户经理和信审人员借鉴、学习；

　　8.负责建立授信业务后评价体系，对特殊类业务以及附条件同意的业务，以备忘录形式进行台账登记，实行名单制管理，并对授信条件落实情况进行跟踪和后评估；

　　9.负责分行业务日常检查工作；

　　10.负责分行企业授信与担保监测。

　　任职资格

　　1.第一批本科及以上学历；

　　2.3年及以上工作经验；

　　3.具备较强的沟通能力、思维逻辑能力和数据处理分析能力；

　　4.经济、会计、金融等相关从业经验优先。

　　渠道经理

　　工作职责

　　一、负责商户拓展及合作运营

　　1.负责开拓和对接分行级合作商户，协助支行发展商户，落实银商合作事宜；

　　2.负责合作商户内外宣传与推广，营销活动策划、组织及评估，优化商户合作模式；

　　3.负责合作商户的准入、维护、进阶、退出等全生命周期管理，开展商户日常维护及动态管理；

　　4.负责商户联盟项目的执行，优秀做法提炼等。

　　二、负责信用卡运营管理

　　负责信用卡产品、营销场景等指导培训，信用卡客户培育及运营管理。

　　三、负责非金融权益搭建

　　负责搭建非金融权益体系，商户资源和客户需求分析提炼，个性化定制非金融方案。

　　任职资格

　　1.第一批本科及以上学历，专业不限；

　　2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；

　　3.具较强的沟通能力、学习能力、创新能力、抗压能力和团队精神；

　　4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作。

　　原标题：浙江泰隆商业银行

　　文章来源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs

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