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[重庆]2023年重庆银行个人银行部招聘启事（4.17）

时间：2023-04-18 16:04:34 公招网(www.gongzhao.com)

银行招聘

　　2023年重庆银行个人银行部招聘启事（4.17）

　　重庆银行个人银行部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

　　一、招聘岗位职责及应聘条件

　　（一）县域营销推动岗

　　1、主要职责

　　（1）制定县域市场业务营销推动计划，并组织实施。制定县域市场业务营销活动计划；开展县域市场个人业务产品及活动的营销策划并组织实施；完成县域市场分支机构相关业务的营销推动工作。

　　（2）开展县域市场农站管理工作。制定农站业务规章制度，并跟进实施；对分支机构农站工作进行指导管理。

　　2、应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济类、管理类、金融类、法律类、信息科技类等相关专业。

　　（3）从业经验及资历：从事银行零售业务或普惠金融工作3年及以上，熟悉县域市场、农村市场，具备县域市场、农村市场营销推动工作经验者优先。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉业务营销及品牌宣传知识，熟悉零售产品及业务相关知识，了解全行零售业务整体状况。

　　②具备较强的计划组织能力，具备较强的逻辑思维能力、数据处理能力、协调沟通能力、写作能力。

　　③具备开阔的视野，对零售业务有准确的认识，对工作有浓厚的兴趣和饱满的热情。

　　（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　（二）营销推动岗

　　1、主要职责

　　（1）制定个人银行业务营销计划、方案，并组织实施。

　　（2）开展个人银行业务营销推动工作。

　　（3）实施产品营销渠道建设。

　　（4）部门交办的其他工作。

　　2、应聘要求

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济类、管理类、金融类、法律类、信息科技类等相关专业。

　　（3）从业经验及资历：从事银行零售业务工作3年及以上，具备营销渠道建设、用卡环境打造或场景金融建设工作经验者优先。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　②具备较强的计划组织能力，具备较强的逻辑思维能力、数据处理能力、协调沟通能力、写作能力。

　　③具备开阔的视野，对零售业务有准确的认识，对工作有浓厚的兴趣和饱满的热情。

　　（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　（三）客户关系管理岗

　　1、主要职责

　　（1）开展客户管理系统建设与维护。开展客户关系管理系统的建设推广、系统功能优化及应用指导；制定客户关系管理系统的应用业务操作管理规范并检查执行。

　　（2）开展个人客户信息的管理和分析。根据客户关系管理系统客户信息，跟踪全行目标客户结构、营销拓展情况并形成分析报告。

　　（3）部门交办的其他工作。

　　2、应聘要求

　　（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济类、管理类、金融类、法律类、计算机类等相关专业。

　　（3）从业经验及资历：从事银行零售客户管理工作3年及以上，熟悉零售客户关系管理工作要求及流程，具有银行零售客户关系管理系统建设、开发、运营工作经验者优先。

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉客户关系管理知识，熟悉个人银行业务和产品知识，了解全行个人银行业务整体状况。

　　②具备较强的计划组织能力，具备较强的逻辑思维能力、数据处理能力、协调沟通能力、写作能力。

　　③具备开阔的视野，对零售业务有准确的认识，对工作有浓厚的兴趣和饱满的热情。

　　（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　二、报名时间及方式

　　请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

　　简历接收截止时间：2023年4月28日。

　　三、招聘流程

　　简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

　　四、注意事项

　　1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

　　2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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