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[吉林]2023亿联银行秋季校园招聘公告

时间:2022-10-09 10:31:35  公招网(www.gongzhao.com)
  银行招聘

  2023亿联银行秋季校园招聘公告
  “亿”路同行初心启梦
  ●亿联银行是全国四家互联网银行之一,是东北首家民营银行。
  ●2017年5月由中发金控、吉林三快科技(美团)等7家知名民营企业在长春发起成立。
  ●2019年9月,荣获国家高新技术企业认定,成为国内银行业中第四家获此认定的银行。
  以“数字银行”为定位,亿联银行依托大数据、人工智能云计算等科技手段,建立了业界先进的分布式技术架构和智能风控系统,可以为客户提供7 x 24小时的安全、便捷的金融服务。
  ●亿联银行已发明专利申请138个、外观专利申请68、软件著作权129个,在2018全球金融机构专利数量排名35。
  “亿”见如故唯才是用
  “亿起行”计划是亿联银行面向在校大学生的人才培养计划,于2019年启动,旨在选拔及培养与亿联银行一起成长、一起成功的高素质金融科技精英。亿联银行通过对综合素质良好、具有潜质的优秀人才进行系统化的培训、内部导师辅导,快速提升其专业素质,逐渐将其输送到各业务体系、技术岗位及职能管理等。
  三大领域虚位求才
  业务类 信贷产品经理、 平台产品经理、渠道产品经理
  风险类 零售风险策略、 小微风险经理、反欺诈政策流程
  运营类 互联网运营
  硬核福利全“礼”以赴
  社会基本福利
  养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金
  综合福利保障
  重大疾病险、团体医疗险、门急诊医疗险、团体意外伤害险、团体附加意外伤害医疗险、团体一年定期寿险
  津补贴项
  午餐补、交通补、取暖补
  员工关怀
  校招生安家费、考证/培训报销、各项活动赛事、开门利是、节日福利、健康体检、带薪年假家长会假、生日福利、加班餐、加班打车、困难补助、下午茶
  花样激励
  行长特别奖董事长特别奖、员工发展计划(启航、远航、领航)年度调级调薪、多维度培训资源、季度专项激励
  “亿”往无前珠“联”璧合
  招聘对象
  2023届本科及以上学历应届毕业生
  国内院校毕业生:要求2023年7月底前获得报到证、毕业证、学位证
  国外院校毕业生:要求2023年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书
  应聘流程
  网申
  (10-11月)
  笔试
  (11月)
  面试
  (11月)
  offer发放
  (12月)
  入职
  (7月)
  网申(10-11月)
  笔试(11月)
  面试(11月)
  offer发放(12月)
  入职(7月)
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