线下专场【电气类、经管类、思政、中文、新闻】保利物业粤湾公司

1、协助完成实地走访、招投标标书、投标方案的编写和基本的商务洽谈等；

2、协助制定月度、季度及年度市场拓展工作计划并执行和落实；

3、建立有效的客户关系信息，包括客户的开发、维护、发展等，为承接项目提供帮助；

4、策划并落地公司大型活动，调动相关资源完成市场推广、市场营销等工作；收集信息并完成工作总结和分析报告。

1、本科及以上学历，商科或经济学专业；

2、具有良好的沟通表达能力及交际技巧，有一定的理解能力、计划能力、沟通能力，有团队意识；

3、工作积极认真，思维敏捷，应变能力强。

1、参与公司多种经营管理、体系化建设、风险管理、项目督导等多种经营业务管控；

2、负责五大产业线社区零售、社区媒体、社区经营、家政业务、美居业务等落地实施及；

3、负责公司级渠道商业资源类、广告类商源引入，经营业务洽谈及业务执行；

4、负责各业务板块指标分解、制度、流程、规范的制定、宣贯及培训；

5、负责部门内控管理，指导各项目执行各项经营指标。

1、本科及以上学历，商科或经济学专业优先；

2、有相关社团经验及实习经验，曾参与过创业项目，有参与创新大赛等活动经验者优先；

3、具有良好的沟通表达能力，学习能力及自我驱动力强，思维敏捷，应变能力强，抗压能力强。

1、负责与大客户对接，开展商务接洽、业务开发与拓展组织、客户关系维护与客户意见整改落实跟踪；

2、负责大客户服务项目运营监测，并对运营监测数据进行分析，输出分析报告和优化建议，以及优化措施的落实跟踪，实现闭环管理；

3、负责组织中心团队对各运营项目的支持，输出业务报告；

4、负责公司中长期战略发展规划的编制工作。

5、负责公司战略规划实施情况的跟踪、检查工作。

1、本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；

2、熟悉地产市场、住宅及商办项目定位及规划要点，具有专业分析能力，具备较强的执行、沟通与协调能力，抗压力、执行力强，有效完成工作指标任务；

3、勤于思考，富有好奇心，愿意从事物业行业，对岗位有长期发展的职业规划。

1、负责对装修、改造项目设计图纸审核，督促按要求对图纸进行修改和完善；

2、负责对公司维修项目编制方案、设计图纸审核、跟踪维修质量、验收检查等；

3、负责组织工程进度、质量、安全文明施工情况巡查，一般质量问题处理、重大质量问题上报，并跟进落实处理意见；

4、履行与本岗位相关的管理体系文件、工作流程所规定的职责；

5、负责国家规范、集团标准的宣贯及查验培训工作。

1、本科及以上学历，工程设计、城市规划、房地产、市场营销等相关专业优先；

2、具有较强的分析能力和学习能力，具备较强的执行、沟通与协调能力，抗压力强，有效完成工作指标任务；

3、勤于思考，富有好奇心，愿意从事物业行业，对岗位有长期发展的职业规划。

1、对项目各专业口的服务工作进行品质管理监督巡查，指导项目实现品质提升与品质闭环；

2、协助建立、完善和跟踪质量保证体系正常运作，根据公司发展需要不断调整质量管理制度，对公司及项目的各项工作质量进行监督、检查、协调和指导；

3、制定并实施公司质量工作纲要、健全质量管理系统、完善质量管理目标，确保服务质量的稳步提高；

4、对服务模式进行研究与创新，提升服务品质与客户体验，对优秀经验进行萃取和推广。

1、本科及以上学历，物业管理、工商管理、旅游管理专业；

2、有相关实习经验，优秀学生干部优先；

3、学习能力及自我驱动力强，具备较好的责任心及沟通能力。

1、公司财务类工作的核算与审核；

2、协助完成财务报表，及时提供各类财务报表分析，参与辅助经营决策，配合完成验资、稽查等相关工作；

3、根据上级管理机构、外部信息披露及监管要求和公司经营需要，提供各类数据及财务信息；

4、协助整理修订公司审计数据库，协助编制审计报告，建立台账，负责问题整改的跟踪，组织风险管理评估工作，协助编制风险管理报告。

1、本科及以上学历，财务类、审计类、法律类、经济类专业优先；

2、具备较好的财务思维，优秀的逻辑思维能力、数字敏感度高、细致踏实，沟通交流、组织协调、统筹规划能力良好；

3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件，有相关实习经验或优秀学生干部优先，学习能力及自我驱动力强。

1、负责完善公司职场管理制度建设、系统信息维护，优化职场管理流程；

2、负责执行公司各项物资、常规产品采购；

3、负责部门制度建设，牵头梳理、完善各项工作流程，维护并定期更新行政制度资料库；

4、负责公司固定资产的财务账和实物账的日常管理，包括采购、登记、入库、盘点、报损等工作。

1、学历及专业：本科及以上学历，行政管理、管理学等相关专业优先；

2、经历：有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；

3、能力：具备良好的沟通协调能力，方案撰写能力强，逻辑思维清晰；

4、驱动力：希望从事行政管理相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。

1、协助公司中长期战略规划、专项战略规划的编制、调整及实施评价；

2、协助编制公司年度目标计划，制定阶段性工作总结，请示报告等文件；

3、协助完成公司及项目的月度、年度目标任务、阶段性工作总结、分析报告等专业文件；

4、对业绩指标执行和考核进行督查督导，做好考核实施并参与各项经营数据的分析研究。

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先；

2、有相关实习经验或优秀学生干部优先；

3、希望从事企业经营管理、运营管理等相关工作，自我驱动能力强，以经营业务为基础提升全面素质的职业发展规划。

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委工作部署，协助抓好党群工作开展；

2、传达上级党建工作指示精神，并在集团内部统筹实施；

3、起草、审核党委重要文字材料，及重大党建会议、活动的策划、组织、执行；

4、组织党委相关制度和管理办法的制定梳理；

5、指导和监督日常党务系统数据维护、党理工作；

6、协助支部做好支部管理工作，包括组织生活、发展党员、党费管理等。

1、本科及以上学历，马列主义、哲学、政治学、中文等相关专业优先；

2、中共党员，有一定的党建实习或学校党务工作经历；

3、对中央及政府法规政策有较高的敏感性及理解力，理解力，有较强的党性、原则性、执行力；

4、具有优秀的沟通协作能力及团队精神，具备较强的文字表达能力、严谨性及抗压能力。

1、参与企业自媒体矩阵的策划与运营，包括微信公众号、服务号、视频号、小程序、头条号等，增加与业主群和粉丝的黏度与传播度；

2、紧跟物业行业发展趋势，策划并提供优质、有高度传播性的内容；

3、跟进推广效果、物业行业热点话题，分析数据并反馈，对企业自媒体号进行优化；

4、熟练运用微信公众号等编辑软件，协助线上线下活动专题策划。

1、本科及以上学历，广告学、新闻传播等相关专业本科及以上学历；

2、对品牌传播有一定思考，有相关策划实务操作实习经历，熟悉运用各类新媒体工具、具有较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强；

3、具备较强的沟通能力，执行力强，有团队协作精神。

1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等；

2、协助人力资源前沿管理工作，包括人力资源战略与规划、人才培养与人才发展项目规划及实施、人力资源政策制定、人力资源数字化等；

3、人力资源运营实践，包括人员报表制定、劳动手续办理、招聘实施、培训组织、绩效考核、薪资计发等。

1、本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学等相关专业优先；

2、有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；

3、希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。

1、负责工程资料的填写、收集、整理、保管、归档工作；

2、负责日常维修、保养、计划检修，项目内水、电管线、照明设备等的安装、维护和使用；

3、协助完成对各项目工程类工作的监管、指导，管理等工作，保证项目工程质量及施工管理工作的正常开展。

1、本科及以上学历，电力系统自动化、机电自动化、电气工程等专业优先；

2、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；

3、具有较好的专业知识储备和文字功底，善于分析和总结。

1、负责所在项目现场服务品质管控、客户接待、客诉处理，维护业主关系，进行管理费催缴和满意度回访，以及相关增值业务推广；

2、负责收取物业管理费及各项代收代缴费用；

3、做好业主的来电、来访、接待工作，接受业主投诉处理和做好定期回访工作。

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有相关社团经验及实习经验优先，优秀学生干部优先；

3、希望从事项目管理、客户服务等相关工作，符合职业发展规划。

1、通过物业管理各专业条线（安防、工程、客服）的轮岗学习，了解物业行业的运作模式，协助进行服务中心全过程运营管控（包括不限于项目运营管理方案指导、人员编制审核、计划管控、专业协调、指标管控、成本管控、组织架构优化等）；

2、了解、搜集并整合所负责的项目所在区域信息，以支撑业务决策（包括不限于所在区域政策、规划、市场、产业、人口及竞品情况，以及项目周边各类其他信息）；

3、根据公司及部门具体要求，负责各类运营报表编制及与之相关的各类协调、支持、配合类工作，做好上至职能本部、下至各项目各部门的对接；

4、负责对片区、项目运营效率及指标管控进行优化和管理，对项目运营风险预测、分析及管控；

5、协助进行片区层面日常例会、重点会议的召开，包括会前准备、会议材料收集、编写等。

1、学历及专业：本科及以上学历，专业不限；

2、经历：有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；

3、能力：具备良好的沟通协调能力，方案撰写能力强，逻辑思维清晰；

4、驱动力：符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。