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2015年北京市应对气候变化研究中心招聘工作人员公告

   2015年北京市应对气候变化研究中心招聘工作人员公告

  公招网(gongzhao.com)2015年11月27日讯:北京市应对气候变化研究中心是北京市发展和改革委员会直属正处级公益一类事业单位,主要职责:开展本市应对气候变化相关的政策、规划、制度等方面的研究,受市发展改革委委托,承担应对气候变化国际交流与项目合作具体工作;协助开展碳排放交易相关工作;承担应对气候变化宣传、咨询服务和数据信息收集整理等工作。根据工作需要,现面向社会公开招聘7名工作人员。现就有关事项公告如下:

  一、招聘职位

  本次招聘7个职位(详见附件)。

  二、报名条件

  报考人员须同时具备以下条件:

  1.具有良好的政治素质、专业素质和道德修养,具有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正;

  2.年龄35周岁以下(1980年11月30日以后出生);

  3.具有北京市户籍,人事档案关系在京;

  4.身心健康;

  5.报考岗位所需要的其他条件。

  三、报名及资格审核

  此次招聘采取网上报名的方式。

  1.报名时间:截止至12月8日,请从本通知附件下载报名表,如实填写并发送邮件至bjqh1126@sina.com;我们将通知符合条件的报名者进行资格审查。

  2.资格审查:请携带报名表(附件2),身份证、户口本(卡)原件及复印件,学历、学位证书、相关资格证书原件及复印件,本人近期1寸免冠照片2张,报考职位要求的其它相关材料到北京市发展和改革委员会进行资格审定(西城区复兴门南大街丁2号天银大厦C东座);具体时间另行通知。

  简章发布地址:事业单位招聘网(http://www.gongzhao.com/)

  四、考试及考察安排

  (一)笔试和面试。

  1.笔试:主要考察应试者的理论政策水平、报考职位职责所必备的基本知识、综合业务知识和能力,总分100分。通过资格审查的报考者须持本人身份证参加考试。笔试时间在考试前2天短信通知报考者,具体考试地点请于考试前2天登陆北京市发展和改革委员会网站(www.bjpc.gov.cn)查询。

  2.面试:根据笔试成绩由高到低排序,按1:3的比例确定进入面试人选。

  (二)考察和体检。

  依据总成绩高低顺序(总成绩按笔试得分占40%、面试得分占60%计算),按招聘岗位人数1:1确定体检和考察人选。体检由招聘单位统一组织在指定的医院进行。

  面试、体检的时间、地点和要求等将在北京市发展和改革委员会网站(www.bjpc.gov.cn)公布并电话通知报考者本人。

  联系人:王立波

  联系电话:66410892;13611253090

  北京市应对气候变化研究中心

  2015年11月25日

  附件:1.北京市应对气候变化研究中心公开招聘工作人员职位计划表

  2.报名表

  相关附件:

  北京市应对气候变化研究中心公开招聘工作人员职位计划表.doc

  报名表.doc

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