云南临沧市临翔区搬迁安置办公室招聘编外人员公告

为进一步加强移民搬迁安置人才队伍建设，确保全区移民后期扶持工作顺利开展，充分发挥移民后扶项目在乡村振兴中的助推作用，报经区人民政府同意，临翔区搬迁安置办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘计划

面向社会公开招聘编外人员1名。

三、招聘条件和岗位要求

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备拟报考岗位所需的相关资格条件。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。

（二）招聘岗位、人数、年龄、专业、学历及要求

详见附件1《临翔区搬迁安置办公室公开招聘编外人员岗位简介表》。

四、招聘程序及方法

（一）报名程序及要求

1.报名时间:2022年12月27日至12月29日。

2.报名地点:临翔区搬迁安置办公室（临翔区供销社综合办公楼4楼）。

3.报名方式:现场报名。

4.报名提交材料：

（1）《临翔区临翔区搬迁安置办公室公开招聘编外人员报名表》（A4纸双面打印）一式2份（见附件2）；

（2）内地居民第二代身份证、学历学位证书、C1驾驶证（如有可准备）原件及复印件各1份；

（3）本人近期正面免冠一寸彩照2张；

（4）与招聘要求相关的其他证明材料。

（二）考试科目、时间和实施办法

本次招聘方式主要为面谈和考察。面谈、考察均为百分制，按照面谈成绩占80%、考察占20%计算综合成绩。

1.面谈:面谈工作由临翔区搬迁安置办办公室招聘工作领导小组组织实施，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力及仪容仪表等。

2.考察：面谈结束后，原则上按招聘岗位数与应聘人员面谈成绩从高分到低分顺序1: 2的比例确定进入考察人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、拟聘岗位资格等情况。

（三）确定拟聘人员

按招聘岗位数以综合成绩从高分到低分1: 1的比例确定拟聘用人员。

（四）体检、公示

1.体检:拟聘用人员按规定到县(区)级以上医院进行体检。因体检不合格出现缺额时，根据聘用岗位按综合成绩从高分到低分依次递补。

2.公示:对体检合格的拟聘用人员，按规定在临沧市临翔区搬迁安置办公室公示栏上进行为期5天的公示。

（五）聘用

公示期满无异议，报经区人力资源和社会保障局审批后，按规定办理签订劳动合同等聘用相关手续。

五、其他相关事宜

（一）岗位待遇

工资待遇参照临翔区机关事业单位编外聘用人员标准核发，按规定参加社会保险。

（二）招聘纪律

对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

（三）招聘监督

为保证临翔区搬迁安置办公室编外人员招聘工作的公平、公正、公开，全过程接受纪检部门及广大群众监督。本次招聘由临沧市临翔区搬迁安置办公室负责解释。

咨询联系人:李本高

联系电话：0883--3066791

附件2 区搬迁安置办公开招聘编外人员报名表.xls

附件1  去搬迁安置办公开招聘编外人员岗位简介表（1人）.xls