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2022年浙江金华兰溪市中医院医共体编外招聘20人公告

时间:2022-03-18 09:31:52  公招网(www.gongzhao.com)
  事业单位

2022年兰溪市中医院医共体编外招聘公告

 

为加强卫生人才队伍建设,加快卫生健康事业发展,根据本年度兰溪市中医院医共体用人需求,现就2022年招聘20名编外工作人员具体事项公告如下:

一、报名条件

1.基本条件:遵纪守法,品行端正;具有良好的职业道德;

2.具有岗位所需要的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力;

3.具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘程序

按照发布信息、报名、资格审查、笔试、操作、面试、体检、公示、聘用的程序,实施公开招聘。

1.报名时间:2022年3月11日至3月21日(上午8:00-11:30,下午13:30-17:00)。

2.现场报名:携带报名材料到兰溪市中医院门诊七楼人力资源科。

3.报名材料:

《兰溪市事业单位招聘工作人员报名信息表》(见附件)、按招聘条件及要求提供相关证明材料。本人身份证、学历学位证、资格证、执业证。2022年应届毕业生提供所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育厅行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、在校学习成绩单及所获各项奖励证书原件和复印件、近期正面免冠2寸照片1张。

年龄和工作经历时间截止到公告之日。

三、招聘岗位及考试要求

招聘岗位

考试形式及占比

护理

医学相关理论40% + 护理操作40% + 面试20%

B超录入员

直接面试

驾驶员

直接面试

人力资源科

直接面试

耳鼻喉科

直接面试

1.理论和操作考试(护理岗位):以准考证时间地点为准,考生必须同时携带准考证、第二代身份证、黑色水笔,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试和操作考试成绩满分各为100分。

2.面试:护理岗位根据理论、操作成绩按照招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定面试人员。其他岗位按照准考证上规定的时间和地点直接面试。参加面试的考生必须携带第二代身份证。

报名人数未达到面试比例的,按实有人数参加面试。面试成绩满分为100分,面试成绩未达到60分的取消录取资格。

面试对象及其他事项在兰溪市人才网公布。

四、体检入围

护理岗位根据综合成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检入围人员,综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定体检入围人员。其他岗位根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检入围人员;如面试成绩相同,再进行面试,从高分到低分确定入围人选。

体检标准参照国家公务员的体检标准执行,体检不合格或放弃体检的,从该职位成绩高分到低分依次予以递补。

五、聘用人员待遇

兰溪市中医院医共体编外用工实行劳动合同制,待遇参照编外用工标准发放。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘由兰溪市中医院组织实施。有关信息在兰溪人才网(http://www.lxrcsc.com)公布,供考生查询和社会监督。考生报名后请及时上网查询有关通知,请考生自行留意。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

附件1:2022年兰溪市中医院医共体编外招聘计划表

附件2:2022年兰溪市事业单位招聘报名表

兰溪市中医院医共体

2022年3月11日

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