2022年浙江绍兴诸暨市交通运输局下属事业单位招聘编外用工6人公告

因工作需要，诸暨市交通运输局下属单位交通运输综合行政执法队、公路与运输管理中心拟采用劳务派遣的用工方式向社会公开招聘编外用工6名。

一、招聘岗位和人数

交通运输综合行政执法队招聘执法辅助人员4名（执法辅助岗）、公路与运输管理中心招聘交通工程及养护管理辅助人员2名（普通辅助岗）。

二、招聘对象、范围和条件

1.思想政治素质好，作风踏实，品行端正，身体健康；

2.大专及以上文化程度，户籍不限；

3.年龄35周岁以下（1987年3月21日以后出生）；

4.执法辅助人员需参加夜间执勤、车辆驾驶及应急救援等任务，适合男性；同等条件下，法律、计算机、海事专业、拥有船艇驾驶证或者有相关基层执法工作经历优先；

5.普通辅助人员需常下基层作业，比较适合男性；同等条件下，交通工程、土木工程、工程预决算、园林、港航工程等相关专业优先；

6.服从单位岗位安排。

三、下列情形不得报考

1.因违纪违规被开除、辞退或解聘的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.其他不适合从事招聘岗位工作的。

四、招聘办法

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘手续等程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2022.03.21--3.23(上午8：30--11：30；下午2：00--4：30)联系电话：87007753

2.报名地点：诸暨市交投汽车租赁服务有限公司（陶朱北路一号）二楼租赁服务科。

3.报名方式：报名人员需随带近期免冠一寸照1张、户口簿、身份证、学历证书或学校证明及其他相关材料原件、复印件各1份前来报名。同一报名人员只限报考1个岗位。

4.资格审查：招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。通过资格审查的人数与招考岗位比不足3：1的，相应核减招考岗位。

（二）笔试

考试内容主要围绕相关岗位技术等方面知识制定。笔试满分为100分，每个岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，人数不足比例的，按实际人数进入面试。笔试时间、地点以准考证为准。

（三）面试

采用结构化面试的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性。面试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察

以笔试和面试成绩各占50%折算总成绩，从高到低按照1：1比例确定体检、考察对象。如出现总成绩同分的，以笔试成绩高的排位在前。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行，时间和方式另行通知。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃聘用资格等情况，则从面试合格人员中根据总成绩由高到低顺序依次递补。

（五）公示、聘用

拟聘用人员在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员采用劳务派遣形式，劳务派遣公司为诸暨市交投租赁服务有限公司。试用期满后经用人单位考核合格，将正式聘用，聘用方式采用劳务派遣形式，录用者与劳务派遣公司签订劳动合同，一年内出现同类岗位人员空缺的，从此次面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补。

五、其他事项

聘用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月，试用期内出现不合格或自愿放弃的，按面试合格人员中总成绩从高分到低分依次递补。工资福利待遇参照有关规定执行。

咨询电话：0575-87007753。

诸暨市交通运输局

2022年03月14日