【浙江招聘】浙江省教育发展中心公开招聘人员1人

根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育发展中心决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

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一、招聘单位

浙江省教育发展中心为浙江省教育厅所属公益二类事业单位，机构规格为正处级，挂浙江省学生资助管理中心、浙江省高校毕业生就业创业指导服务中心牌子。主要职责是：

开展全省教育规划与战略、区域教育及学校规划建设研究，开展教育后勤、教育基建、产教融合及绿色校园研究、咨询和服务；承担学生资助政策的研究和宣传工作，落实学生资助政策，指导学生资助工作；承担高校毕业生就业创业政策的研究和宣传工作，开展高校毕业生就业创业指导和相关服务工作；承担全省教育基建项目的指导、协调、统计、绩效评价工作；承担高校系统委托的教育基建等项目建设和相关管理服务工作。

单位位于杭州市区。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）需求计划

本次公开招聘1个岗位共1人，具体要求详见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年7月底前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；

3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

6.能在岗位用人时限内及时入职；

7.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名与资格审查

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年6月14日24:00前（以应聘邮件发送时间为准），将报名表（样式见附件2，excel格式），本人近期免冠彩照（pdf或jpg格式）；身份证（电子版，pdf格式，二代身份证需提供正、反面）；学历和学位证书等材料（电子版，pdf格式）发送到电子邮箱：jyfzzxbgs8899@163.com（邮件主题设为“应聘省教育发展中心+姓名”，并及时查看邮件状态是否发送成功），逾期报名无效。

2.资格初审。报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将于6月16日以前在浙江省教育发展中心网站上公布，供报名人员查询。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。

对应聘人员的资格审查工作贯穿公开招聘全过程，资格初审结果不作为确定复核应聘条件的最终依据。凡在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员考核、聘用资格。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试分占40%、面试分占60%计算总成绩。

1.笔试。初定于2023年6月在杭州市内举行。具体安排以浙江省教育发展中心网站发布的通知为准。

笔试要求：采取闭卷方式，内容为招聘岗位工作相关的综合业务知识（不指定具体参考书籍或资料）。考试时间2小时。

笔试后，根据笔试者成绩从高分到低分，按1:5的比例（实际参加面试人数不足5人按实际人数）确定入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名相关的原件和复印件，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：采用结构化面试。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能入围下一环节。