2022年河北唐山市丰南区从农村学校为城区小学幼儿园补充师资的方案【93人】

按照今年暑期后城区中小学幼儿园生源增加情况和师资需求统计，城

区中小学幼儿园师资缺口较大，为保证学生入学和学校正常教学工作需要，

需从农村学校为城区小学、幼儿园补充部分教师，制定本方案。

一、补充岗位及数额

共93名，其中小学71名、幼儿园22名。具体岗位及数额：

1.实小西校区22名，包括语文11名、数学7名、英语1名、音乐1

名、美术1名、体育1名；

2.实小东校区3名，包括语文1人、数学1名、体育1名；

3.胥各庄小学21名，包括语文11名、数学5名、英语2名、音乐1

名、美术1名、体育1名；

4.银丰学校小学部25名，包括语文13名、数学7名、英语2名、音

乐1名、美术1名、体育1名；

5.第一幼儿园6名，包括幼教6名；

6.金都幼儿园3名，包括幼教3名；

7.银丰幼儿园2名，包括幼教2名；

8.胥各庄中心园2名，包括幼教2名；

9.群立幼儿园3名，包括幼教3名；

10.锦绣幼儿园3名，包括幼教3名；

11.河头幼儿园3名，包括幼教3名。

二、报名条件

现在我区农村乡镇中小学幼儿园任教、具备报考学段 教师资格 (学段向

下兼容)、教师资格学科对应或现岗任教本学科、城区(含市中心城区)有住

房、入职以来具有5年及以上农村任教经历(2017年9月及以前入职)的正

式教师和劳务派遣 幼儿教师 。

三、工作程序

1.个人申报。符合条件教师向学校提出申请，填写《2022年城区小学

幼儿园补充教师报名申请表》，实行定向报名，每人只能填报一个学校的一

个岗位，劳务派遣幼儿教师只能申报幼儿园岗位。报名时需提供材料包括：

本人或配偶的房屋产权证(无房屋产权证的提供交款税票或购房合同)，现住

房房本为父母的，还需提供由居委会开具的居住证明、家庭成员户口本等；

教师资格证 或现岗任教学科证明(校长签字、盖章)；近期免冠小二寸彩色照

片2张。

2.学校把关。各学校对报名教师要进行资格初审，为确保农村学校学

科结构合理，杜绝教师进城后缺额较大影响正常教育教学现象发生，实行

进城报名人数控制，初中、小学在岗教师人数在40人以上的学校不超过4

人，20-39人的学校不超过3人，在岗教师人数低于20人的学校不超过2

人；独立园、附属园在岗教师人数在20人以上的学校不超过3人，在岗教

师人数低于20人的学校不超2人。具体控制方法由各中心校结合当地实际

研究确定，原则上生活困难的、在农村任教时间长的、年龄大的优先考虑。

《报名申请表》须由学校校长、中心校校长签字、盖章，报名人员情况在

本学校进行公示。

3.教育局审核。报名教师携带由学校和中心校校长签字盖章的《报名

申请表》及应提交材料的原件和复印件，到教育局报名。教育局人事科对

报名教师严格按照报名条件进行审核，确定报名资格。提供虚假证明的，

一经查实取消报名资格，并严肃处理。

4.组织考试。经审核符合报名条件的教师参加知识考试。 小学教师 岗

位考试内容为申报学科对应的小学教材知识及教育理论，幼儿园教师岗位

考试内容为幼教五大领域业务知识。试卷总分为100分，考试时间为90

分钟。

5.确定人员办法。依照各岗位补充数额，按相应岗位报名人员考试成绩

高低择优确定人选，最后一名出现并列时，依次按农村任教时间长、年龄

大、职称较高较早等条件确定人选。

6.公示结果。教育局对拟补充进城人员进行公示，公示期为3天，公

示无异议后确定为暑期进城教师人选。2022年暑期放假后办理调动手续并

到城区学校报到。补充进城人员服从学校岗位安排，否则退回原学校。

四、时间、地点安排

1.报名时间、地点：2022年5月5-6日，上午9:00-11:00，下午

14:00-16:00。报名处设在教育局老院招生办。

2.领取准考证时间、地点：2022年5月7日下午16:00-17:00，领证地

点报名处。

3.考试时间、地点：2022年5月8日上午9：30-11:00，考试地点见

准考证。

考生进入考场前一律扫描“疫情防控行程卡”，出示“河北健康码”，

佩戴口罩，检测体温，“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进

入考场。考生除验证身份时，全程佩戴口罩。考生入场时，严格控制入场

速度，加大人员间距，防止人员聚集；考试期间，在考室内考生座位间隔

应1米以上。

4.公示考试成绩时间、地点：评卷结束后立即公示，地点教育局老院公

示栏。

五、有关规定

1.对进城后农村学校产生的教学空岗，将结合农村学校编制余缺情况

纳入新 教师招聘 计划进行补充。

2.学校领导干部申报进城考试，如果成绩入围，则须辞去领导干部职

务后才能办理调动手续。

3.为确保农村学校教学工作的连续性，各学校、中心校要结合当地师

资队伍状况，妥善研究控制报名人数办法，既保证学校正常教学工作，又

能兼顾教师家庭生活困难。

4.严格岗位聘用管理，对进城教师严格按照上级岗位聘用政策落实待

遇。所申报学校高级、一级教师职务岗位已满岗的，对已聘用相应职务资

格的进城教师实行高职低聘。按“在乡村学校任教累计满25年”政策评审

为高级教师资格的，高职评审为“定向评价定向使用”，进城后高级职称不

予聘用。

5.经考试选拔到城区学校任教的教师进城后三年内不得调往其他学校。

6.经考试选拔到城区学校任教的教师考试结束后要继续踏实做好原学

校岗位工作，不松懈、不推诿，如出现影响原学校教育教学工作的思想倾

向和行为的将取消进城资格。

六、工作纪律要求

今年为城区补充师资是解决城区教师需求和农村教师生活的热点工作，

涉关教师切身利益和教育系统稳定。此方案务必通知到每一位教师，各校

报名流程和时间节点要严格把握，人事科严格复审。要求各学校校长、各

中心校校长本着高度负责的精神，做好政策解读和稳定工作，杜绝任何违

规违纪行为的发生。

2022 年城区中小学幼儿园补充教师报名申请表.pdf