苏州大学药学院盛瑞教授课题组2022年3月招聘1名统招博士后研究人员

合作导师简介

盛瑞 ，苏州大学特聘教授，博士生导师。江苏州省药理学会青年工作委员会副主任委员，中国心血管药理学会专业委员会委员，中国神经精神药理学青年委员会委员，中国卒中学会新药研发与评价分会委员。江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师，六大高峰人才。曾赴美国哈佛大学麻省总医院神经科学中心中风与血管调节实验室，洛杉矶大学加州分校，爱尔兰皇家外科学院进行科研及教学培训。主要从事心脑血管药理研究，在Autophagy, Cell Death & Disease, J Biol Chem，Free Radic Biol Med等杂志上发表SCI科研论文40余篇，总引用次数达到1500余次。曾主持国家自然科学基金课题六项、江苏省及苏州市课题三项。论文成果曾为人民日报、科学时报等报道，荣获高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）一等奖、第六届世界中风会议青年学者奖、霍英东教育基金会第十二届高等院校青年教师奖三等奖、苏州市科技进步奖二等奖、中国药理学会施维雅优秀青年药理学工作者等荣誉。

一、招聘岗位

博士后研究人员1名。

二、岗位职责

1.开展心脑血管疾病包括脑卒中、心肌梗塞、心肌肥厚等的病理机制研究；

2.发现防治心脑血管疾病的候选药物的药理作用及分子机制；

3.发表相关领域高水平论文并完成博士后出站报告，取得创新性成果。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有心脑血管药理学或相关专业博士学历，有较强的科研能力和学术研究潜力；

6.具有良好的团队合作和团队管理能力，有良好的英文沟通和写作能力，责任心强，爱岗敬业。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

请将应聘材料发送至药学院博士后秘书的联系邮箱，应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

联系人：宋雪

联系邮箱：xsong@suda.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+21世纪人才网）

办公电话：0512-65883022

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/67/b2/c18126a485298/page.htm

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