为进一步做好全县学校缺科教师的补员工作，促进我县教育事业的健康持续发展。经县委县政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会和高等院校公开招聘21名教师。为做好我县2008年公开招聘教师工作，特制定本实施方案。 一、招聘计划、学科及职位 本次招聘教师按学科报名、考试、考核和聘用的程序进行，合格人员由沅陵县教育局统一分配到学校。 具体计划、学科和职位安排如下： 总计划数 | 学科（计划数） | 具 体 职 位 | 农
村
20
名 县 城 1 名 | 英语（6名） | 池坪九校 竹园九校 落坪九校 杜家坪九校 洞溪九校 栗坡小学 | 数学（3名） | 落鹤坪九校 黄壤坪九校 枫香坪九校 | 物理（2名） | 明溪口九校 筒车坪九校 | 化学（2名） | 清水坪九校 火场九校 | 生物（2名） | 军大坪九校 坳坪九校 | 体育（1名） | 楠木铺九校 | 美术（2名） | 七甲坪九校 清浪九校 | 音乐（1名） | 马底驿九校 | 计算机（1名） | 五强溪中学 | 县城（1名） | 县幼儿园 |
二、报考条件 （一）学历要求： 1、农村学校：国家计划内（任务招生）普通全日制师范院校大专以上毕业或国家计划内（任务招生）普通全日制非师范院校专业对口本科毕业。 2、幼儿教师：国家计划内（任务招生）普通全日制师范院校学前教育或幼师专业大专以上毕业，并且具有英语或舞蹈特长。 （二）年龄要求： 年龄在28周岁以下(1980年1月1日以后出生)； 幼儿教师年龄要求在25周岁以下(1983年1月1日以后出生)。 （三）其它要求： 遵守国家法律法规，具有良好的品行，身体健康。 无违反国家计划生育政策行为。 三、招聘步骤 （一）发布信息：在怀化日报、沅陵电视台、沅陵县政府公众信息网(网址:www.yuanling.gov.cn)和沅陵教育网(网址:http://www.yledu.com.cn/)发布招聘公告。 （二）报名时间：5月20日至6月20日。报名人员应持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件，近期2寸免冠同底彩色照片3张，到沅陵县公开招聘教师工作领导小组办公室（设县教育局人事股 电话：0745——4222045）报名，并按规定缴纳报名费（按县物价部门核定标准收取）。 每名考生只能按农村学校、幼儿教师的其中一个学科报考，每个学科计划数与报名人数的开考比例原则上不低于1:2，达不到比例的，由县公开招聘教师工作领导小组研究是否开考或调整学科计划。 （三）考试 1、考试由县公开招聘教师领导小组统一负责，县教育局、县人事局具体实施。考试时间、地点另行通知。 2、笔试（占60%）：笔试总分为100分，其中学科专业知识占70%，公共知识占30%。学科专业知识考试内容根据不同学科确定。公共知识考试内容为教育学、心理学、教育政策法规及时事政治等。笔试均不指定教材。笔试结束，按农村学校和幼儿教师招聘学科笔试成绩分别排名。 3、面试（占40%）：面试总分为100分。其内容分必答题和说课两部分，分值分别占40%和60%。面试对象确定办法：分别按招聘学科笔试成绩排名，由高分到低分按招聘学科计划数的1:2比例确定面试对象。达不到比例的，经县公开招聘教师工作领导小组研究确定。 （四）体检 根据笔试成绩（占60%）与面试成绩（占40%）折算出总成绩（折合后总成绩不低于60分）, 由县公开招聘教师工作领导小组按招聘学科计划数1:1比例从高分到低分确定体检人员。如有体检不合格的，则从报考同一学科人员中由高分到低分依次递补体检，体检安排另行通知。体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检办法》。 （五）考核 体检合格人员作为考核对象。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》，由县教育局、人事局联合实施。 （六）公示 笔试、面试、体检、考核等各阶段工作完成后，都及时将结果进行公示，然后公布相应的合格人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督。 四、聘用与管理 1、聘用：根据体检和考核结果, 由县公开招聘教师工作领导小组确定聘用人员名单。按照国家人事部[2005]6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，由县人事局开出公开招聘人员录用通知后，县教育局根据录用通知与被录用的对象签定聘用合同，县人事局进行合同鉴证。并按规定程序办理相关手续。凡被录用的考生，不服从分配或自愿放弃分配的，按该学科的综合成绩从高分到低分依次补录（但综合成绩必须达60分以上）。 ２、管理：本次被招录的对象列入本县财政全额拨款事业编制，凡报考农村学校的教师，须服从县教育局的岗位安排。被录用的对象实行聘用制管理，试用期一年。试用期满后进行考核，不合格者，解除聘用合同，予以辞退。 五、未尽事项按有关规定办理。 二○○八年五月四日
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