山东理工大学2008年度公开招聘工作人员简章
山东理工大学是一所以理工为主的多科性大学，坐落于齐文化发祥地、现代工业重镇--淄博市，学校设有26个教学单位，60个本科专业，拥有7个省级重点学科，3个省级重点实验室，12个省部级工程技术研究中心，2个社科研究基地，3个省级文化艺术类重点学科，43个硕士学位授予点，学科专业涵盖工、理、文、法、经、史、教、管等8个门类，初步形成了“以工为主、理工结合、文理渗透、特色鲜明”的学科专业布局。学校占地3600亩，全日制在校生30000余人，教职工2600余人。
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2008]65号）的有关规定，根据学校工作需要，现将公开招聘事宜通知如下。
一、招聘岗位
招聘高、中级岗位35人，其中教学岗位34人，实验技术岗位1人，招聘专业及计划数详见附件。
二、招聘基本条件
（一）身体健康，热爱高等教育工作。
（二）具有较高的政治素质和职业道德水平。
（三）教学岗位人员具有教授职务或博士研究生毕业，具有较高的教学、科研水平和能力。
（四）实验技术岗位人员具有本科学历和学士学位，汽车拖拉机专业，有国有大型企业汽车运输管理岗位10年以上工作经历，工作单位在山东。
（五）符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
三、招聘程序
（一）信息发布。招聘方案经人事厅备案后，通过山东人事信息网和山东理工大学网站等有关媒体发布招聘信息。
（二）报名方法
1．应聘材料可邮寄或发电子邮件给人事处和相关专业学院。
2．应聘材料须提供包括个人从本科起的详细学习经历、科研成果、参与研究项目、各类证书和家庭情况等原件和复印件，原件审查完后退回。在职人员应聘须出具所在单位人事部门同意参加应聘介绍信。
3．教学岗位招聘自公布之日起截止到2008年10月30日。
4．实验技术招聘自公布之日起20天以内。
（三）资格审查
学校人事处和相关学院对应聘人员的情况进行审查，确定参加考察人员名单，具体笔试、面试时间由学校人事处以电话或电子邮件形式通知其参加学校的考察考核安排。不符合岗位要求的人员，学校将在一周内给予答复。
（四）考察内容和方式
1．具有教授职务或博士学位人员的考察。经山东省人事厅批准，可采取直接考核或简化程序的方式组织招聘，届时学校将按实际报名人数进行面试。面试的内容包括课堂试讲，本专业范围的学术报告，并接受同行专家的提问和交流。
2．实验技术岗位的考察。笔试主要考察岗位专业基础知识和公共基础知识。面试人选根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例依次确定。笔试成绩不带入面试。面试方式以工作交谈、提问、测试专业技能和实际操作为主。
（五）考核体检
根据面试成绩，按照招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数的1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。具有教授职务或博士学位人员，按应聘的实际人数确定进入考核体检范围人选。考核主要内容包括拟聘用人员政治思想、道德品德、业务能力、资格复查等方面的情况。体检在山东理工大学校医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的，从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
（六）签订聘用合同
通过考察考核、体检确定的拟聘用人员，学校在本校网站上对拟聘人员进行7个工作日的公示，无异议的，由学校提出聘用意见，报山东省人事厅备案。经省人事厅批准后，按规定签订聘用合同。
经学校公开招聘的人员实行试用期制度，试用期3—6个月。试用期满合格人员予以正式聘用；试用期不合格人员，学校予以解除聘用合同；不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，学校不予聘用。
三、相关待遇
学校自行制定的待遇可从学校网站查询。
四、联系方式
地址：山东省淄博市山东理工大学人事处
邮编：255049电话：0533—2781219传真：0533—2780019
E-mail：duqingling@sdut.edu.cn联系人：杜清玲
附件：山东理工大学2008公开招聘工作人员统计表
