2008年常熟市农村合作医疗管理中心公开招聘工作人员简章
根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》精神，常熟市农村合作医疗管理中心面向社会公开招聘劳动合同制职工2名。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围、对象
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2、身体健康，年龄35周岁以下（即1973年1月1日以后出生）。
3、具有国家承认的本科（含）以上学历和本市户籍的社会在职人员。
4、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 技术资格 | 其它资格条件 |
会计 | 1 | 本科 | 会计学类 | 具有会计资格证 | 具有3年以上专业工作经历 |
信息技术 | 1 | 本科 | 计算机科学与技术、软件工程 | 具有助理工程师及以上职称 |
三、报名和资格审查 高~校~人~才~网
1、报名时间和地点。报名时间：2008年5月12日—13日两天，每天上午8:30—下午4:30。报名地点：常熟市合作医疗管理中心（富阳路6号，卫生局行政楼9楼）。
2、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。报考者需提供以下资料：考生身份证、户籍证明、毕业证书、工作（人事）关系证明及执业资格、职称证书等相关证件（验证原件，交复印件）。
报名者经资格审查合格后，填写《常熟市事业单位劳动合同制人员招聘登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片3张，办理报名手续，并缴纳考试费用100元（按苏价费函[2007]146号规定）。
招聘计划数为1人的岗位，报名人数未达到3人的，该岗位不开考。
四、笔试
1、笔试内容：与报考岗位相关的专业基础知识和岗位专业知识。笔试不指定复习材料。
2、笔试时间：2008年5月24日上午8：30—10：30，笔试地点详见《准考证》。
3、《准考证》发放：2008年5月16日发放准考证，考生凭本人身份证到常熟市合作医疗管理中心（富阳路6号，行政大楼9楼）领取。
4、笔试采用百分制，合格分数线为60分。2008年5月24日在常熟人才市场网（www.csrcsc.com）、常熟卫生信息网(htt//www.csws.gov.cn)公布笔试成绩。 五、面试 高<校<人<才<网
1、在考生笔试成绩合格分数线以上，按考生笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，不设合格分数线（进入面试的考生不足3∶1的，面试成绩合格分数线为60分）。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。 2、面试时间：2008年5月31日下午，面试地点详见《面试通知》，并缴纳面试费用100元（按苏价费函[2007]146号规定）。
六、体检和考核
1、根据考生总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%，均采用百分制计算）从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人选（总成绩相同者，取面试成绩高分者；笔试、面试成绩均相同的，另行加试，加试成绩即为总成绩），并实行一次性体检，体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。
2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补，递补人员的面试成绩须在60分以上。
七、聘用 高#校#人#才#网
1、公示。根据考试、体检、考核结果，由市卫生局提出拟录用人员名单，在常熟人才市场网、常熟卫生信息网公示7天。公示期间，若有群众反映问题，由市卫生局及时组织人员调查核实。 2、聘用。对公示结果不影响聘用的，由招聘单位填写《常熟市事业单位劳动合同制职工登记表》，经主管部门审核后，报市人事部门核准，发出《录用通知书》，单位按规定与被招聘人员签订劳动合同，办理相关手续。新录用人员试用期半年。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
八、纪律
公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52882905。
九、其它
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按《录用通知书》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
十、本简章由常熟市人事局、常熟市卫生局负责解释。
常熟市人事局
常熟市卫生局
二ＯＯ八年五月六日
