国家科学图书馆总馆(原中国科学院文献情报中心)招聘
 
 
中国科学院国家科学图书馆于2006年3月由4个中国科学院院级文献情报机构整合成立,总馆设在北京,另设兰州、成都、武汉法人分馆,并依托若干研究所(校)建立特色分馆。国家科学图书馆总馆负责全院文献情报服务的组织、管理和协调,负责公共信息平台建设和服务,协调全院文献情报系统参加国家科技文献平台的建设。为满足工作需要,中国科学院国家科学图书馆总馆面向社会公开招聘部分岗位工作人员。
 
一、招聘岗位职责、条件及要求
 
一、情报研究部(6岗):
 
1、物质科学情报研究(3岗)
 
岗位职责:
 
了解国内外科技发展趋势、了解国家和中国科学院发展需求;掌握本学科领域的前沿动态,能够广泛利用国内外文献及网络信息资源并借助于其他技术手段开展学科前沿热点的跟踪调研和发展战略分析;
 
承担中国科学院相关创新基地的情报研究工作。具体参加其国内外发展态势的跟踪和调研,承担动态信息报道,参与分析和研究,承担相应学科的知识产权信息分析;
 
参加其他战略情报研究课题,根据需要为院和国家决策层提供其他战略情报研究服务;
 
完成上级交办的其他工作;
 
坚持岗位学习,不断提高研究能力和综合素质。
 
岗位条件:
 
有事业心和责任感,遵守职业道德、爱岗敬业,有较强的组织纪律观念,遵纪守法;
 
具有物理学(含核物理、高能物理等)、光电科学、材料科学、空间科学等专业背景;
 
有较好的书面和语言表达能力,有较强的人际沟通能力;
 
英语四级及以上,具有较强的英文阅读能力;具有熟练运用计算机处理中英文文件和图表的能力;
 
具有研究生以上学历,博士学位者可优先考虑;
 
年龄在35岁以下(条件优异者,可适当放宽),身体健康;
 
除英语外,能熟练掌握其它语种者(德、法、日、俄、韩),同等条件下优先考虑;
 
有从事情报研究工作经历者、或具有知识产权分析经验者可酌情优先考虑;
 
满足国家科学图书馆其它相关规定。
 
考核要求:
 
所服务的用户熟悉度和满意度高;
 
能够及时跟踪、全面掌握、熟练收集和准确快速提供本领域的情报资料;对所跟踪的目标达到要求;全面完成所承担的任务,并且委托方和课题负责人评价优良;
 
参与提出本领域的战略情报服务需求分析并得到优良评价;能够围绕本研究领域提出建议;
 
协助课题负责人建设沟通联络机制、调查分析评价机制、日常管理机制,课题负责人对其评价高,所在的课题组其他成员评价好;
 
每年以第一作者身份在学术期刊上发表(或在国家级学术会议上大会宣读)一篇以上高水平研究论文。
 
2、农业与生物情报研究(1岗)
 
岗位职责:
 
了解国内外科技发展趋势、了解国家和中国科学院发展需求;掌握本学科领域的前沿动态,能够广泛利用国内外文献及网络信息资源并借助于其他技术手段开展学科前沿热点的跟踪调研和发展战略分析;
 
承担中国科学院相关创新基地的情报研究工作。具体参加其国内外发展态势的跟踪和调研,承担动态信息报道,参与分析和研究,承担相应学科的知识产权信息分析;
 
参加其他战略情报研究课题,根据需要为院和国家决策层提供其他战略情报研究服务;
 
完成上级交办的其他工作;
 
坚持岗位学习,不断提高研究能力和综合素质。
 
岗位条件:
 
有事业心和责任感,遵守职业道德、爱岗敬业,有较强的组织纪律观念,遵纪守法;
 
具有农学、生物学等专业背景;
 
有较好的书面和语言表达能力,有较强的人际沟通能力;
 
英语四级及以上,具有较强的英文阅读能力;具有熟练运用计算机处理中英文文件和图表的能力;
 
具有研究生以上学历,博士学位者可优先考虑;
 
年龄在35岁以下(条件优异者,可适当放宽),身体健康;
 
除英语外,能熟练掌握其它语种者(德、法、日、俄、韩),同等条件下优先考虑;
 
有从事情报研究工作经历者、或具有知识产权分析经验者可酌情优先考虑;
 
满足国家科学图书馆其它相关规定。
 
考核要求:
 
所服务的用户熟悉度和满意度高。
 
能够及时跟踪、全面掌握、熟练收集和准确快速提供本领域的情报资料;对所跟踪的目标达到要求;全面完成所承担的任务,并且委托方和课题负责人评价优良。
 
参与提出本领域的战略情报服务需求分析并得到优良评价;能够围绕本研究领域提出建议。
 
协助课题负责人建设沟通联络机制、调查分析评价机制、日常管理机制,课题负责人对其评价高;所在的课题组其他成员评价好。
 
每年以第一作者身份在学术期刊上发表(或在国家级学术会议上大会宣读)一篇以上高水平研究论文。
 
3、科学计量与评价研究(1岗)
 
岗位职责:
 
了解国内外科技发展趋势、了解国家和中国科学院发展需求;掌握本学科领域的前沿动态,能够广泛利用国内外文献及网络信息资源并借助于其他技术手段开展学科前沿热点的跟踪调研和发展战略分析;
 
承担院和国家层面科学计量与科学评价方面的重大战略情报研究课题;
 
参加其他战略情报研究课题,根据需要为院和国家决策层提供其他战略情报研究服务;
 
完成上级交办的其他工作;
 
坚持岗位学习,不断提高研究能力和综合素质。
 
岗位条件:
 
有事业心和责任感,遵守职业道德、敬业爱岗,有较强的组织纪律观念,遵纪守法;
 
具有图书馆、情报与文献学专业知识背景;
 
有较好的书面和语言表达能力,有较强的人际沟通能力;
 
英语四级及以上,具有较强的英文阅读能力;具有熟练运用计算机处理中英文文件和图表的能力;
 
具有研究生以上学历,博士学位者可优先考虑;
 
年龄在35岁以下(条件优异者,可适当放宽),身体健康;
 
除英语外,能熟练掌握其它语种者(德、法、日、俄、韩),同等条件下优先考虑;
 
有从事情报研究工作经历者可酌情优先考虑;
 
满足国家科学图书馆其它相关规定。
 
考核要求:
 
所服务的用户熟悉度和满意度高;
 
能够及时跟踪、全面掌握、熟练收集和准确快速提供本领域的情报资料;对所跟踪的目标达到要求;全面完成所承担的任务,并且委托方和课题负责人评价优良;
 
参与提出本领域的战略情报服务需求分析并得到优良评价;能够围绕本研究领域提出建议;
 
协助课题负责人建设沟通联络机制、调查分析评价机制、日常管理机制,课题负责人对其评价高;所在的课题组其他成员评价好;

提示:应聘时请说明本信息来源公招网,便于招聘单位确认。

免责声明公招网对[国家科学图书馆总馆(原中国科学院文献情报中心)招聘 ]信息的准确、信息的真伪或由此产生的问题不承担任何责任。对不良信息欢迎举报!
公招网提示:
    当您在求职应聘时,遇到收取招聘费、保证金等行为,敬请谨慎处理,维护自身合法权益。

1 2 3 4 5 6 7 下一页