大邑县2008年公开招聘事业单位工作人员公告
经县委、县政府同意，决定公开招聘部分事业单位工作人员。根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发[2006]11号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县拟面向社会公开招聘财政全额拨款事业单位工作人员共20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、招聘人数
县委机关事务管理局工作人员5名；
县政府机关事务管理局工作人员5名；
县人大机关事务管理中心工作人员1名；
今日大邑采编中心记者1名；
县规划事业管理服务中心规划专业人员3名；
县基建投资审计中心审计工作人员3名；
县国土资源信息中心工作人员2名。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端庄；
3、岗位所需的专业知识或技能；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、其他条件见《大邑县公开招聘事业单位工作人员名额分配表》
三、报名时间、地点和要求
（一）报名时间：2008年4月16日-28日（上班时间）。
（二）报名方式：采取现场报名方式
报名地点：大邑县人才交流培训考试服务中心（大邑县晋原镇甲子东路108号）。
1、报名时须持本人有效身份证件、报名资格条件的相关证明（毕业证、学位证、职称证等）原件并提供复印件及1寸免冠近照3张。如系2008年毕业的普通高等教育院校学生,还须持毕业生就业推荐书；报名资格条件的部分相关证明（如毕业证、学位证等）可待毕业后交招聘单位补验。报名时应聘人员填写《大邑县事业单位补充工作人员报名表》。
2、根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，报名时交笔试费每科50元，共100元。进入面试的交面试费80元。
（三）报名要求：
应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）领取《准考证》：
经初审合格并缴纳了考务费的应聘人员，请于2008年5月13日至5月16日到大邑县人才交流中心领取《准考证》。逾期未领取者，视为自动放弃。
四、资格审查及报考比例
由大邑县公开招聘工作办公室负责对报考人员进行资格审查，经资格审查合格者方可参加笔试。笔试的开考比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，由招聘单位主管部门报请大邑县人事工作领导小组同意，可适当降低比例。
五、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
2008年5月17日（具体时间、地点见《准考证》）。
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。笔试内容见《成都市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》(详见“http://www.rsj.day.gov.cn/zcfg/ZCFG_Display.asp?ID=37”)。
笔试成绩按照两科成绩各占50%计算，满分为100分。在我县服务的西部志愿者、“一村一名大学生”计划志愿者，由所在镇（街道）党（工）委出具证明及现实表现材料，经认定合格，每服务满一年其笔试成绩加2分。
笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证原件。
笔试成绩在大邑公众信息网(http://www.day.gov.cn)、大邑县人事局公众信息网(http://www.rsj.day.gov.cn)公布。
（二）面试
面试时间：2008年5月31日。
面试地点：见《面试通知书》。
面试比例为1：3，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人员名单。进入面试人员凭本人居民身份证和《准考证》于5月27日至30日在大邑县人才交流中心领取《面试通知书》，逾期未领视为自动放弃。
进入面试人员应在领取《面试通知书》时交验相关证件、证明材料原件（如系在职者，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意应聘的书面证明；如系2008年毕业的普通高等教育院校学生，须提供
学校出具的相关证明材料）。
面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分者为面试不合格，不予聘用。
六、体检及考核
面试合格人员总成绩按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算，满分为200分，根据总成绩从高分到低分，按公开招聘数量以1:1的比例等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
体检、考核由大邑县人事局和招聘单位主管部门组织。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行，岗位有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。考核工作按照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
七、公示
体检、考核合格的拟聘用人员，进行７天公示，公示期满无异议者方可聘用。
八、聘用及报到
拟聘人员如系2008年毕业的普通高等院校学生，招聘单位应与其签订《全国普通高等
学校毕业生就业协议书》，并规定报到期限和报到时应交验毕业证、学位证及英语等级证书等报名资格条件中要求的证件、证明材料。
拟聘人员如系在职人员，由县人事局办理工作调动手续。
拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
拟聘人员与用人单位签订聘用合同。试用期一年，试用期满考核合格后正式聘用。按《中华人民共和国公务员法》的规定，原系公务员身份的人员被事业单位聘用后，不再保留公务员身份。
九、纪律和监督
为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（举报电话：大邑县监察局028-88214444）。
咨询电话：028-88222095028-88283309
查询网站：大邑公众信息网（www.day.gov.cn）
大邑县人事局公众信息网（www.rsj.day.gov.cn）
附：1、大邑县公开招聘事业单位工作人员名额分配表
大邑县人事局
二○○八年四月一日
大邑县2008年公开招聘事业单位工作人员招聘岗位表
招聘单位名称 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 | 备注 |
年龄 | 专业 | 学历 | 职称 | 其他条件 |
中共大邑县委机关事务管理局 | 工作人员 | ５ | 30岁以下 | 不限 | 国民教育本科及以上 | | 有一定文字写作、语言表达、综合协调等能力，仪表端庄 | |
大邑县人民政府机关事务管理局 | 工作人员 | ５ | 30岁以下 | 法律、中文、经济 | 国民教育本科及以上 | | 有一定文字写作、语言表达、综合协调等能力，仪表端庄 | |
大邑县人大机关事务管理中心 | 工作人员 | １ | 30岁以下 | 不限 | 国民教育本科及以上 | | 较强的写作和微机操作能力 | |
今日大邑采编中心 | 记者 | 1 | 30岁以下 | 不限 | 国民教育本科及以上 | | 有相关从业经验，新闻专业优先 | |
大邑县规划事业管理服务中心 | 城乡规划 | 3 | 30岁以下 | 规划、建筑类 | 国民教育本科及以上 | | 能熟练应用CAD、PS、文字处理 | |
大邑县基建投资审计中心 | 审计人员 | 3 | 30岁以下 | 审计、财会、造价专业 | 国民教育本科及以上 | | 审计师、会计师、造价师优先。有较强微机操作能力。 | |
大邑县国土资源信息中心 | 工作人员 | 2 | 30岁以下 | 计算机相关专业 | 国民教育专科及以上 | | 具有较强的网络及服务器维护能力，有一定的软件开发能力；熟悉地籍管理流程、办公自动化流程和地籍数据库等。 |
