首页 > 博士后招聘
| 事业单位 | 教师招聘 | 医院招聘 | 博士后招聘 | 招聘会 | 校园招聘 | 银行招聘 | 实习生 | 公立医院招聘 | 民营医院招聘 | 护士招聘 | 护士资格证 | 医师资格证 | 考试真题 | 医院大全 | 资讯 | 北京招聘 |

东北师范大学经济与管理学院2022年春季学期教师招聘启事

时间:2022-04-01 18:19:00  公招网(www.gongzhao.com)
  博士后招聘

一、学院概况

东北师范大学经济与管理学院凝聚经济学与工商管理学科发展力量,承典塑新、启智创行。现有经济学、金融学、会计学、人力资源管理和市场营销五个本科专业,且均为一流本科专业建设点;拥有工商管理、应用经济学、理论经济学三个一级学科硕士点,工商管理硕士(MBA)、会计硕士(MPAcc)、金融硕士(MF)三个专业学位硕士点;拥有应用经济学一级学科博士授权点,以及应用经济学博士后科研流动站。

为进一步加强师资队伍建设,满足学科发展与教学科研需要,现面向国内外公开招聘教师(含师资博士后)8人。

二、岗位设置

1.长期引进高层次人才,不受岗位数量限制,一人一议。

2.应用经济学(区域经济学、劳动经济学、产业经济学):讲师或师资博士后3

3.金融学:教授或师资博士后1

4.会计学:教授、讲师或师资博士后2

5.企业管理:教授、讲师或师资博士后2

三、应聘条件

1.具有良好的政治素养和道德品行,身心健康,学风严谨,热爱教育事业;基础理论扎实,科研能力和综合素质突出。

2.具有博士学位或应届博士毕业生(2023131前获得博士学位)。

3.能够胜任相关学科教学科研工作,在本学科领域取得高水平研究成果。

4.岗位具体要求

教授:具有稳定的科研方向,至少主持过国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金一般项目;在本学科领域取得系列高水平研究成果;

讲师或师资博士后:截至报名之日,年龄一般不超过35周岁;较好的科研工作基础,在本学科领域取得高水平研究成果。应用经济学讲师或师资博士后原则上需具有理工科类教育背景,有数学、统计学或数量经济学专业背景的优先。

5.非本校在岗教职工。

四、应聘流程

1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网,实名注册并提交应聘材料:本人简历,学历学位证书,各学习阶段成绩单,主持或参加的项目、发表论文等研究成果,及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2022515

2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核,同时查验应聘材料原件,合格者参加身体检查,考核结果报学校审议,审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者,办理聘用手续。

五、联系方式

董旭达(经济与管理学院)电话:18088629711,来电时请说明是在21世纪人才网看到的信息。

邮箱:dongxd627@nenu.edu.cn

人事处

经济与管理学院

2022331

 

公招网微信公众号
扫码请关注公招网微信公众号

上一篇:成都体育学院2022年人才招引公告
下一篇:东北师范大学2022年3月招聘2名中国赴日本国留学生预备学校(教育部出国留学人员培训部)教师启事
无相关信息
  • 英国伍斯特大学2023年招聘研究员(生物科学方向)
  • 英国巴斯大学2023年招聘研究助理(原子操纵和扫描探
  • 美国佐治亚大学2023年招聘博士后(群体遗传学和定量
  • 美国加州大学默赛德分校2023年招聘博士后职位(应用
  • 荷兰格罗宁根大学2023年招聘博士后(数据科学和工作
  • 丹麦哥本哈根大学2023年招聘博士后职位(生物物理学
  • 荷兰代尔夫特理工大学2023年招聘博士后职位(基于贝
  • 捷克共和国捷克科学院分子遗传学研究所2023年招聘
  • 瑞士苏黎世大学2023年招聘博士后职位(比较政治学)
  • 美国北卡罗来纳州教堂山分校2023年招聘博士后职位