深圳航空有限责任公司2022年博士后招聘简章

深圳航空有限责任公司（以下简称“深航”）成立于1992年11月，1993年9月17日正式开航。股东为中国国际航空股份有限公司、深国际全程物流（深圳）有限公司，主要经营航空客、货、邮运输业务。截止2021年底，深航拥有波音737，空客330、320、319等各类型客机229架（含昆明航），经营国内、国际航线230余条。

深航积极创新求发展，高度重视创新在企业发展中的作用，在民航业内率先开展博士后研究工作，与多所高校合作联合招收和培养博士后。深航博士后创新实践基地，是目前国内唯一一家由航空公司设立，着眼于航空公司运营发展研究的博士后站点。

深航长期招收博士后，为博士后提供有竞争力的薪酬福利和良好的科研环境。同时，深圳市及宝安区给博士后提供了优厚的生活补助、科研资助等政策。

一、招收条件

1.博士毕业三年内，或即将取得博士学位的博士研究生，具有较强的研究能力和敬业精神；

2.身体健康，年龄在三十五周岁以下；

3.具备全职在深航从事博士后研究工作的条件；

4.经济学、管理学、统计学、心理学、社会学、数学、交通运输工程、计算机科学技术、信息科学与系统科学、航空航天科学技术、安全科学技术等学科专业背景。

二、研究方向

（一）飞行部（招聘人数：1人）

1.危险因素识别与飞行安全评价；

2.民航飞行员心理健康状况分析与EAP应用方向。

（二）营销委员会（招聘人数：若干）

1.航班收益管理（数理逻辑优化）;

2.航线网络策略与优化研究;

3.航班运力精细化投入研究;

4.电子商务与新媒体应用研究;

5.消费者行为分析与运用;

6.市场销售研究与运用;

7.民航国际网络与销售发展研究;

8.航空产品与辅营产品设计与运营;

9.营销业务发展与改革研究;

10.粤港澳大湾区与深航航空协同发展研究;

11.经营策略研究;

12.大数据分析与运用。

（三）维修工程部（招聘人数：2人）

1.基于大数据的飞机状态监控与故障预测；

2.基于大运行背景的飞机排班管理研究；

3.民用航空发动机全寿命周期管理研究；

4.民用航空器维修数字化研究。

（四）信息中心（招聘人数：2人）

1.不正常航班恢复研究；

2.大数据应用研究。

（五）规划发展部（招聘人数：2人）

1.机组、飞机、航班的资源调度模型设计与优化研究；

2.企业发展战略的落地机制研究;

3.航空公司国际化发展路径研究;

4.飞机租赁研究;

5.航空公司机队全生命期价值管理体系建设。

（六）服务发展部（招聘人数：2人）

1.智慧航司服务协同作业与管理模式创新研究；

2.全流程服务链条优化治理研究。

三、在站待遇

（一）公司薪酬与福利

提供深航中级专员职级工资，享受深航正式员工同等的福利待遇（优惠机票、节日慰问等）。

（二）博士后在站生活补助

1.深圳市政府对创新基地在站博士后提供每人每年18万元生活补助，两年共36万；

2.宝安区政府对在站博士后给予相应配套资助；

3.符合深圳市新引进人才的，享受租房和生活补贴，深圳市一次性补贴3万元，宝安区配套补贴3万元。

在站生活补助由深航协助博士后申请，如遇政策调整，则按最新政策协助博士后申请相关资助。

博士后出站留深，可申请深圳市与宝安区博士后留深科研资助。符合条件的可申请市、区相关人才资助政策。

四、申请方式

1.申请人将简历发送至招聘邮箱，邮件请备注应聘部门和意向研究方向；

2.深航筛选简历，与意向博士沟通研究方向、研究计划，根据沟通情况安排面试；

3.面试通过人员，按程序办理入职入站手续，签订三方协议。

五、联系方式

联系人：深航博士后创新实践基地管理办公室刘女士

电话：0755-23161452

邮箱：A18233@shenzhenair.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+21世纪人才网。