成绩优秀可入编！福建农林大学水稻抗病毒课题组2022年副教授和博士后招聘

一、课题组介绍

水稻抗病毒团队由吴建国（国家杰青）教授领衔，依托闽台作物有害生物综合防治国家重点实验室、福建农林大学媒介病毒研究中心、福建农林大学植物保护学院、海峡联合研究院等机构。主要从事水稻抗病毒和病毒致病机制研究。旨在应用遗传学、反向遗传学、分子生物学、生物化学和生物信息学等相关技术手段阐释水稻病毒病发生机制，挖掘水稻抗病毒资源和基因，为最终解决水稻病毒病害问题奠定基础。目前课题组因发展需要，拟招聘相关专业副教授或讲师1-2人；博士后2-3名，欢迎应聘，期待您的加盟。

二、岗位要求及待遇

（一）副教授/讲师 1-2名

应聘要求：

1、获得遗传学、生物信息学、植物病理学和分子生物学相关专业背景的博士或博士后；或熟悉基因组和功能基因组学分析技术、生物信息学技术的博士或博士，年龄小于35岁；

2、责任心强，工作细致严谨，热爱科学研究工作；

3、具备良好的人际沟通能力和团队协作精神；

4、英语基础好，以第一作者或通讯作者发表高水平SCI论文；

5、提供2封同行专家推荐信。

相关待遇：

1、按照福建农林大学科研人员聘任标准，待遇20-30万（含五险一金）（可入编制）；

2、符合福建省人力资源和社会保障厅规定的引进人才身份认定条件的，经认定后，可享受相应生活津贴、住房补助等待遇；

3、表现优异者，可协助认定福建省高层次（ABC类）引进人才，获得25-100万元补助；

4、子女可就读福建农林大学附属幼儿园；

5、条件优越者可以提出具体商议。

（二）博士后 2-3名

应聘要求：

1、具有植物病理学、细胞生物学、分子生物学、生物信息学或功能基因组学等专业博士学位者优先。熟悉常规生化与分子、细胞生物学实验等技术；

2、以第一或通讯作者发表论文者优先；

3、获得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35岁；

4、责任心强，工作细致严谨，热爱科学研究工作；

5、提供2封同行专家推荐信。

相关待遇：

1、年薪20-30万元/年（详见《福建农林大学博士后管理规定》）；

2、给予科研条件的充分支持，支持申请各类人才计划和基金，支持参加国际学术会议等访问交流机会；

3、表现优秀者可正式入职课题组（可入编制）；

4、可申请福建农林大学博士后公寓（入站博士后），子女可就读福建农林大学附属幼儿园；

5、条件优越者可以提出具体商议。

三、应聘方式

申请者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、发表论文）和研究意向等材料以电子邮件形式发送至邮箱：wujianguo81@126.com，邮件主题请注明请注明"姓名+申请岗位+21世纪人才网"。我们会仔细研究并保密所有申请资料，并在收到申请的7天内与初审合格者电话或E-mail联系，安排网络面试；资格审查未通过者，不再另行告知。

应聘材料将严格保密，本招聘长期有效，招到合适的为止