浙江大学杭州国际科创中心2022年3月博士后招聘启事（年薪40万）

浙江大学杭州国际科创中心高纯化学品分离智造课题组由于科研工作需要，现诚聘博士后4-5名。课题组主要从事高纯化学品分离技术、基于大数据与人工智能算法的分子/材料设计、高通量自动化材料合成等相关领域的研究，近年来承担国家基金重点、企业合作项目30余项。在Science、Nat.Commun.、Sci.Adv.、Adv.Mater.、JACS、AIChEJ.、Chem.Soc.Rev.等期刊上发表SCI论文180余篇，多项技术实现产业化应用。曾获国家技术发明二等奖、中国石化联合会青年科技突出贡献奖、浙江省科技进步一等奖等奖励。合作教授邢华斌现任浙江大学求是特聘教授、浙江大学杭州国际科创中心生物与分子智造研究院院长，获国家杰出青年基金、青年拔尖人才等的资助。合作导师崔希利入选浙江大学百人计划研究员，博士生导师，获国家优秀青年基金、浙江省杰出青年基金资助，曾获中国百篇最具影响力国际学术论文、石化联合会可持续发展青年创新奖-卓越奖等荣誉。合作导师锁显入选浙江大学杭州国际科创中心“科创百人”人才计划。

更多信息请见课题组网站:https://person.zju.edu.cn/xinghb

一、研究方向（包括但不限于）

1、功能化材料合成（面向分离应用，离子功能化材料、高分子材料、膜材料等制备）；

2、高纯电子化学品制造（低碳烃分离纯化、碳捕集、痕量组分选择性反应脱除、活性同系物高效分离等）

3、数据驱动的分离材料制备与评测（结合大数据与人工智能、高通量实验，建设数据驱动的分离材料高通量设计与筛选平台）。

二、招聘要求

1、近三年在国内外知名高校或研究院取得化工、化学、材料、高分子等相关专业博士学位，年龄在35周岁及以下；

2、具有有机合成、高分子材料、大数据与人工智能、高通量自动化合成、分离材料设计制备、膜材料制备等研究工作经历者优先考虑；

3、具有较强的科研能力、独立工作能力和良好的团队合作精神。

三、待遇及保障条件

1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪35万-40万，特别优秀的面议，应届毕业生另有杭州市萧山区8万补助；

2、提供一流的实验室与科研条件、国内外高水平学术交流的机会；

3、可以租住博士后人才公寓（优惠价格租赁）；

4、工作期间表现优秀、业绩突出者，可优先推荐申请科创中心岗位，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策。

5、博士后出站一年内可享受80万/人安家补助费。

四、应聘材料

1、个人简历（包括学习、工作、科研经历、主要研究工作及2篇代表性论文等）；

2、申请人请将材料发至：xiansuo@zju.edu.cn，邮件标题注明“科创博士后应聘-姓名-21世纪人才网”

五、联系方式

联系人：锁显

邮箱：xiansuo@zju.edu.cn

联系人：崔希利

邮箱：cuixl@zju.edu.cn

联系人：陈丽媛

邮箱：liyuanchen@zju.edu.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0322/c29115a2509299/page.htm

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