中国科学院深圳先进技术研究院、深圳市第三人民医院2022年诚聘联合培养博士后

一、中国科学院深圳先进技术研究院简介

根据中央建设创新型国家的总体战略目标和国家中长期科技发展规划纲要，结合中国科学院科技布局调整的要求，围绕深圳市实施创新型城市战略，2006年2月，中国科学院、深圳市人民政府及香港中文大学友好协商，在深圳市共同建立中国科学院深圳先进技术研究院（Shenzhen Institute of Advanced Technology, Chinese Academy of Sciences，英文简称SIAT，以下简称"深圳先进院"），实行理事会管理，探索体制机制创新。提升粤港澳地区及我国先进制造业、健康产业和现代服务业的自主创新能力，推动自主知识产权新工业建立，率先建成国际一流科研机构。 经过15年的建设，先进院目前已构建了以科研为主的集科研、教育、产业、资本为一体的微型协同创新生态系统，由9个研究平台（集成所、医工所、数字所、医药所、脑所、合成所、材料所、南沙所、碳中和所）、国科大深圳先进技术学院、多个特色产业育成基地、多支产业发展基金、多个具有独立法人资质的新型专业科研机构（深圳创新设计研究院、天津中科先进技术研究院、武汉中科先进技术研究院等）等组成。目前先进院共有员工2500余人，博士员工占比超过55%，具有海外留学背景员工超过900人，已经逐渐成为国际人才高地。更多信息请浏览：http://www.siat.cas.cn/

二、深圳市第三人民医院（南方科技大学第二附属医院）简介

深圳市第三人民医院（南方科技大学第二附属医院）始建于1985年，是由深圳市政府举办的一所"强专科，大综合"的现代化三级甲等研究型医院。医院于2017年获得肝脏、肾脏器官移植"牌照"，2018年成为第二批广东省高水平医院建设单位；2019年5月获批国家感染性疾病临床医学研究中心（深圳市唯一、广东省第三家），2020年成为中国医学科学院深圳传染性疾病诊疗研究中心。医院在中国医院科技量值排行榜（2019年）中结核病学科全国排名第6，传染病学科全国排名第15，广东省排名双第1位。

医院占地面积19.84万平方米，现有建筑面积21.1万平方米，总床位达2608张（含应急院区负压病床1008张）。现有员工1868人，其中高级职称350人，博士（后）132人，硕士394人。享受国务院特殊津贴专家2人，享受深圳市特殊津贴专家2人，研究生导师47人。先后自主培养了两位深圳市卫生系统国家自然科学基金杰出青年基金学者。医院设有深圳市肝病研究所，配套实验室面积4682，建设有BSL-3实验室和SPF级动物室，其中生物安全二级实验室面积3900，BSL-3实验室391。国家感染性疾病临床医学研究中心占地面积0.77万，建筑面积1.2万，主要用于开展重大疫情应急研究攻关和前沿医学研究、培养医学科技创新人才团队等；中心二期建设预计占地面积1.9万，规划建筑面积10.3万。

医院借力市委市政府"三名工程"柔性引才，引进了13个院士和国家级重点学科团队，为医院的临床诊治和科学研究后续发展注入强大的力量。近5年来，医院先后承担国家重大科技专项27项，国家、省自然科学基金33项，累计获得科研经费超过5亿元；感染病科引进的香港大学"新发传染病研究团队"获深圳市"孔雀计划"资助2500万元；获得深圳市卫生系统首个国家自然科学基金杰出青年基金；先后获得国家"十二五"传染病重大科技专项分课题18项，国家"十二五"传染病重大科技专项牵头1项。国家"十三五"重大专项子课题2项，分课题25项。近5年共发表SCI论文200余篇，累计影响因子1500余分，包括国际顶尖杂志《N Engl J Med.》、《Science》、《Nature》、《Lancet》、《Nat Genent》、《PLoSPathog》等论文近30篇。国家、省、市级奖项16项，获得发明专利十余项。仅2020年截至10月10日，获得国家、省、市立项58项，盖茨基金资助项目1项，其中国家级项目9项；已被SCI录用文章101篇，累计影响因子达826.656分，其中10分以上文章17篇，30分以上6篇

三、招聘专业

本年度计划招收博士后学科（专业）为方向有：病原微生物学、免疫学、生物化学与分子生物学、纳米医学、生物医学工程等相关专业等。

四、申请条件

申请人资格：

1、35周岁以下（以入站时间计算）；

2、近3年获得博士学位，品学兼优，无不良档案；

3、具有扎实的专业基础知识和较好的实践经验，有病原体检测与治疗、纳米诊疗技术及活细胞药物等相关研究背景的申请者优先考虑；

4、发表高质量SCI论文至少1-2篇；

5、有较强的英语阅读能力和英语写作能力，取得大学英语六级证书或相关的英语等级证书；

6、在其他入站单位已从事入站博士后工作的人员，未达到出站要求的，我院不予招录入站再次从事在站博士后工作。

五、薪酬福利

1、博士后薪酬标准约42万/年（含深圳市补贴和医院工资）；

2、未满40周岁者，可申领一次深圳市"新引进人才租房和生活补贴"（博研30000元），同时可申领龙岗区深龙英才计划租房补贴1:1配套补贴，共计6万元（根据深圳市和龙岗区相关规定执行）；

3、与本单位同类职工同等的"五险一金"福利待遇；

4、每年一次健康体检。具体情况以广东省、深圳市相关政策为准。

六、简历投递

1、博士后申请人递交个人简历和相关材料，由招聘负责人转递至合作（指导）导师。

2、由博管办、人力资源部按照集团文件规定审核材料、组织面试考核并经院党委会会议通过，确定招收人选。

3、由博管办下发招录通知书，并通知博士后按规定程序报送材料和办理进站相关手续。

邮件投递：简历请以WORD或者PDF格式投递到：tt.zhou@siat.ac.cn.com，邮件标题注明"博士后招聘+专业+姓名+21世纪人才网"

联系电话：周老师0755-86392463

聚天下英才而用之——SIAT2022年度人才招聘公告