浙江大学转化医学研究院2022年招聘博士后启事

课题组简介：

沈承勇，博士，博导，浙江大学转化医学研究院研究员（长聘），浙江大学医学院附属第一医院双聘教授。入选浙江大学"百人计划"，浙江省杰出青年基金获得者。南开大学学士，中科院上海生化细胞所博士，美国乔治亚医学院博士后。共发表论文36篇，以通讯作者（含共同）发表在Neuron, Hum.Mol.Genet, FASEB.J, eLife, PNAS, J.Neurosci等杂志。成果引用超过2200次 (Google)。授权5项中美专利，部分研究成果已应用到临床，减少了重症肌无力漏诊误诊。担任Frontiers in Behavioral Neuroscience副主编；J.Mol.Cell.Biol青年编委；中国、法国、波兰等国家基金特邀评审；多个国际杂志审稿人。课题组长期受国家自然基金项目（2017，2019，2021），科技部重点专项，浙江省自然基金等稳定资助，并受附属医院配套经费资助。https://person.zju.edu.cn/cshen#688843

顺应现代医学趋势和国家临床转化需求，浙江大学转化医学研究院依托医学院和附属医院，对接基础与临床医学，促进基础研究的临床应用和生物医学产业化，与附属医院的深度合作，努力建成国内一流、国际领先的新型研究机构。本课题组利用病人样品标本、iPSC细胞、小鼠遗传学模型，结合行为学、电生理、RIP-seq、RNA-seq、分子细胞生物学等手段，长期研究神经发育与神经疾病，并探索转化应用。现因课题发展需要，诚聘博士后1-2名。具体如下：

一、薪酬待遇

1.按浙江大学博士后规定，提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利，每年25-35万元，业绩优秀者额外发放科研奖励。

2.优惠价租赁浙江大学博后公寓。

3.高标准缴纳五险一金，可按浙江大学博士后政策办理个人及家属落户、子女上学。

二、职业描述

1.进站3个月内开题，同时可申请助理研究员职务。

2.在站满3年或一站期满直接进二站并满1年的，可申报高级专业技术职称。业绩优秀可留校或附属医院任职。

3.按课题组研究方向进行创新性研究，独立带领团队完成科研项目。

4.支持申请“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”等项目。

5.提供一流的科学研究条件及参加国内外高水平学术会议的机会。

三、职位要求

1.年龄一般在35岁之内，近年在生物学、医药学、信息学等相关专业获得博士学位。

2.熟悉细胞与分子生物学实验技术，有动物、电生理或生信经验者优先。

3.具备积极主动、认真负责的工作态度，良好的交流能力和团队合作精神。

四、联系方式

有意向者，请将个人简历和其它证明本人能力与科研经历的相关材料发送至cshen@zju.edu.cn，主题注明“博士后申请+21世纪人才网”。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经面试考核后择优录取，应聘材料将予以保密。

我们热烈期待任何背景合适的、热爱生物医学研究，具有雄心壮志的博士申请博士后职位，保证你的才华会在我们团队里得到最大程度的发挥，在这里，PI、博士后、学生将紧密协作、共同成长。