中国药科大学殷志琦课题组2022年3月博士后招聘启事

中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和国家“双一流”建设高校（一流学科）。

合作导师：殷志琦教授，博士研究生导师，入选江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人、江苏省第五期“333工程”第三层次培养对象、第三届江苏省中医药十佳青年之星，江苏省第九批“六大人才高峰”高层次人才，江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师。曾公派美国留学1年，国家卫健委科教司借调工作1年。主持和参加10多项国家省部级项目，包括国家自然科学基金、“重大新药创制”科技重大专项、江苏省自然科学基金、教育部重点项目、广东省关键领域重大突破项目等，主持完成20余项企业委托项目，申请和获批专利8项。参与的研究课题分别获得2017年国家科学技术进步奖二等奖、及2016年和2020年度广东省科技进步奖一等奖。

课题组长期从事中药/天然药物活性成分、药效和作用机制研究，具体方向为：（1）防治代谢性疾病的活性物质、药效和机制研究，以及功能和药食两用大健康产品研发；（2）中药产品二次开发、质量标准提升、临床应用拓展；（3）胃肠道领域尤其是便秘产品的研发。近年来在AnalyticalChemistry,Phytochemistry,Mol.Pharmaceutics,Phytomedicine,Bioorganicchemistry,FrontierinPharmacology等SCI期刊发表论文60余篇。因团队发展需要，面向国内外诚招具有中药学、药学或相关研究背景的博士后1-2名。（长期有效，条件及要求见http://rsc.cpu.edu.cn/67/83/c4819a157571/page.htm）。

一、职位要求

1、具有中药化学、天然药物化学、药理学、药物化学、生物化学与分子生物学、化学生物学等相关方向博士学位（年龄在35周岁以下）；

2、热爱科研工作，品行端正、工作勤奋、具有很强的责任心和团队合作意识；

3、能够独立开展课题研究，熟练进行SCI论文写作；

4、特别优秀者可支持申请副教授/副研究员、特聘副研究员或讲师岗位。待遇详情请参见《中国药科大学“特聘研究员”、“特聘副研究员”计划实施办法》。

二、待遇

1、根据个人情况，聘为兴药科研博士后（约28万/年）。本课题组将依据科研成果提供年度绩效奖励2-6万，年薪总计30-34万元。同时博士后人员在站期间，享受公费医疗、公积金以及校工会有关待遇。在教学和科研方面取得突成果，可享受学校相应的奖励政策。

2、在站期间，可申报学校特聘副研究员、正式编制副教授/副研究员或讲师。

3、支持博士后申请相关机构提供的博士后资助；课题组协助申报国家、省部级课题。

三、招聘程序

1、应聘者请提供详细个人简介（包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等）、近5年发表的代表性论文全文；

2、课题组初审、报人事处；

3、组织面试；

4、报学校及相关部门审批。

四、联系方式

接收简历邮箱：chyzq2005@126.com（邮件标题注明：应聘博士后+21世纪人才网）

联系人：殷老师

通讯地址：江苏省南京市江宁区龙眠大道639号中国药科大学中药学院，211198

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsc.cpu.edu.cn/71/a3/c4809a160163/page.htm

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