前海再保险股份有限公司2022年博士后招聘公告

前海再保险股份有限公司（以下简称“前海再保险”）成立于2016年12月5日，是银保监会批准设立的首家国有资本控股的专业再保险公司，发起股东包括前海金融控股有限公司、中国邮政集团有限公司、深圳市资本运营集团有限公司三家国有企业以及爱仕达股份有限公司（002403）、福建七匹狼实业股份有限公司（002029）、腾邦国际商业服务集团股份有限公司（300178）、启天控股有限公司四家民营企业，注册资本30亿元人民币。公司经营范围包括财产与意外险再保险、人寿与健康险再保险以及投资和咨询业务。

前海再保险有着一支经验丰富的国际化专业团队，包含医学博士、精算师、资深承保人、各类保险风险专家、保险投资专家等专业型人才，具有很强的创新能力与团队活力。成立四年多年，公司保费规模已超百亿，在全球再保险公司中位列第34名，被评为深圳市金融总部机构、深圳市总部企业。

前海再保险博士后创新实践基地与知名高校的流动站合作，共同培养优秀的博士后人才。​

一、博士后岗位要求

申请博士后的人才需具备如下条件：

（一）德才兼备，遵纪守法，身体健康，年龄一般不超过35岁；

（二）近三年获得博士学位或将于2022年获博士学位的人员，具有医学、

应用数学、统计、精算、计算机、大数据、信息安全、农业、气象、水文、遥感、土木工程、新能源、自动化、车辆工程、保险、投资、经济、金融工程、法学等专业背景；

（三）拥有与拟研究选题相关的专业背景，具备较强的研究能力和创新精神；

（四）具备全脱产从事博士后研究的条件。​

二、博士后研究方向

（一）医学及大数据相关研究

医疗前沿技术（重点方向为癌症方向）与保险融合发展的研究；

（二）特殊风险研究

网络安全保险风险研究；

电池及新能源产业的保险风险研究；

新能源车及自动驾驶汽车领域的保险风险研究；

（三）保险科技研究

保险业务中台及数据中台建设；

全球保险科技趋势研究；

人工智能、大数据在保险业的应用研究。

（四）保险投资方向

量化投资模型建设；

经济统计高频数据分析与经济周期预测模型；

保险资管大类资产配置模型研究。​

三、薪酬待遇

（一）博士后研究人员在站期间年度工资为38万元（含深圳市补贴的18万元），并享受正式员工相同的福利待遇，包含高端医疗保险、风险保障类保险、午餐补贴、通讯补贴、年节福利、工会福利、人才住房或人才住房补贴等。

（二）公司为博士后研究人员办理深户手续，并申请相关的政府补贴。​

四、报名方式

请将以下资料电子版发送至联系邮箱，标题请注明“博士后应聘：姓名-院校-专业-21世纪人才网”：

（一）个人简历；

（二）博士后申请表（见附件）；

（三）身份证扫描件、博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届生可提交在读的证明材料）；

（四）博士毕业论文（如未毕业可暂不提供），2篇与研究方向相关的代表作、获奖证书；

（五）其他能够证明申请人科研能力的材料。​

五、联系方式

联系邮箱：songtao.xiao@qianhaire.com，标题请注明“博士后应聘：姓名-院校-专业-课题名称-21世纪人才网”

联系电话：13043450771

地址：深圳市南山区海德一道88号中洲控股中心A座37层​

附件：博士后申请表