中国人寿保险（集团）公司博士后科研工作站2021年博士后研究人员招收简章

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，业务范围涵盖保险、投资、银行等领域；连续18年入选《财富》世界500强，2020年名列第45位；连续14年入选世界品牌500强，2020年品牌价值达4158.61亿元。为培养和引进优秀研究人才，推动公司创新发展，中国人寿博士后科研工作站将与国内著名高校、研究院所的博士后流动站联合向社会公开招收和培养2021年博士后研究人员。现将有关事项公告如下：

一、招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

2.获得博士学位不超过3年，或将于2021年7月毕业并获得博士学位的博士研究生，或由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员；

3.身体健康，年龄在35周岁以下；

4.具有经济、管理、金融、保险、会计、统计、精算、健康养老、信息技术等相关专业背景；

5.具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作；

6.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件；

7.具有金融保险业工作经验者优先考虑。

二、博士后课题研究方向

1.金融保险集团服务新发展格局机制研究；

2.国际大型金融保险集团综合化经营机制比较研究；

3.金融保险集团大数据创新与应用研究；

4.全球金融保险集团数字化转型发展研究；

5.新发展格局下大型金融集团生态圈建设研究；

6.大型金融保险集团国际化策略研究；

7.科技创新与寿险发展生态重构研究；

8.新发展格局下保险资金配置策略研究。

三、报名要求

拟申请来本站从事博士后研究工作的人员，请于2021年4月10日前通过快递和电子邮件形式同时向本站提交下列材料：

1.《中国人寿保险（集团）公司博士后报名表》（见附件或中国人寿官网“人才招聘”栏目下载）。

2.博士研究生毕业证书和学位证书复印件，2021年7月毕业且尚未拿到毕业证书和学位证书的博士研究生需提交论文答辩通过的学校证明材料，从其它博士后科研流动站/工作站出站的博士后研究人员须提供相关证明材料；

3.博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作；

4.拟选博士后课题的研究框架思路（5000字左右）。

四、招考方式

工作站采取“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本站对报名材料进行初审，具体笔试、面试时间另行通知。相关事宜请来电咨询或通过公司网站查询。所有报名材料，不予退还。

五、联系方式

公司地址：北京市西城区金融大街17号中国人寿中心2532室中国人寿保险（集团）公司战略规划部（中国人寿金融研究院）（请注明“博士后应聘”）。

邮政编码：100033

联系人员：李老师

联系电话：010-66009386

电子邮箱：bshgzz@chinalife.com.cn

公司网站：http://www.chinalife.com.cn

来源：

https://postd.sjtu.edu.cn/info/1004/1816.htm

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