日立电梯（中国）有限公司2021年博士后招聘简章
一、企业简介
日立电梯（中国）有限公司成立于1995年，由株式会社日立制作所和广州广日股份有限公司共同投资建立，是日本日立电梯在中国唯一制造商。公司总投资9000万美元，注册资本6488万美元，中方占30%的股份，日方占70%的股份，以中方为主进行管理。
公司主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体，公司总部位于广州，是公司集团化发展的中枢核心。经过19年的发展，公司现已形成"一个总部、5+1全球研发体系、5+2网络制造体系"的战略格局，年产能超过10万台，成为国内最大的电梯制造商和服务商之一。
自成立以来，公司一直秉承"和、诚、开拓者"精神开展经营活动，在政府及社会各界的认可与支持下得到良好的发展。近10年内，公司创造了电梯产量最快达到20万台的行业纪录，各项经营指标及增长率均领先于行业，综合实力稳居国内行业前二位。截至2019年，公司的总签梯台量达76万台，营业收入195亿元。
详情请查阅公司网站：http://www.hitachi-helc.com
二、博士后研究课题（以下三个方向皆可）
| 人才需求岗位 | 专业 | 工作内容 |
| 研发工程师 | 自动化控制 | 1、基于AI算法的图像识别技术的电梯绝对位置监测系统：通过图像识别技术，实现低成本、高工程便捷性的井道内电梯轿厢绝对位置的监测。 2、电梯控制系统的EMC完整对策建模：基于我司现有控制系统架构，构建系统谐波的产生与防护的理论模型，为新开发系统在EMI设计以及EMC设计时提供更充分的理论依据。 |
| 研发工程师 | 信息与通信工程/移动计算人机交互方向 | 1、机器视觉研究：搭建深度学习网络模型，运用算法框架，针对不同的场景，设计算法解决方案。 2、大数据工研究：运用大数据分析和相关理论研究，通过原始数据关联、数据清洗及结构化处理分析，进行模型结构搭建、模型训练、调优和评估。 3、无线通讯研究：运用微波电磁场相关理论基础知识，研究无线通信标准，并利用无线加密算法，实现定向天线设计。 |
| 研发工程师 | 电机与电气 | 研究新型高转矩密度永磁同步曳引机及控制系统；研究高效率的永磁同步曳引机及控制系统。 |
三、岗位要求
1、招聘人数：1人；
2、学历要求：博士；
3、电气、电子、通讯相关研究专业，在硕士、博士就读期间有参与类似研究课题者优先；
4、有较强的研究能力和敬业精神，具备较强的分析判断能力、组织协作能力。
工作地点：广州市番禺区大石镇石北工业区（地铁2号线会江站上盖）
四、博士后福利待遇
1、年薪30W+，具体由企业与博士后协商制定，会协助博士后申请广州市的相关补贴；
2、五险两金（住房公积金+企业年金）、住房补贴、交通补贴或班车、节日补贴、高温补贴、年终奖、周末双休、工会福利、年度体检、带薪年假等等；
3、为博士后研究人员提供市区公司公寓，同时提供配套基本生活设施；
4、提供互联网费、研究项目所需的参考书籍、资料通讯费等。
我公司具有迅速将科技成果转化为生产力的能力和丰富经验，具有良好的尊重知识、尊重人才的科研氛围。我们热切地期待着德才兼备的有识之士加盟我公司，与我们一起共创辉煌！非常感谢您的关注和支持！
五、联系电话
1）招聘信息咨询：邱小姐
Tel：020-36116307
简历投递邮箱：qiuyuesi27641@hitachi-helc.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+21世纪人才网。
2）科研项目咨询：白小姐
Tel：020-39908698
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